新湖南客戶端4月13日訊（通訊員 唐軍云）自林長制工作開展以來，東安舜皇山國家森林公園管理局基本建立上下銜接、職責明確的組織體系和責任體系，逐步形成保障有力、運行有效的制度體系，林長制工作步入有效運行、系統(tǒng)深化階段。
責任落在人頭。該局狠抓責任落實，將林長制工作提升到黨委層面，具體到黨政領導，建立起網(wǎng)格化管理，設置科技員、護林員、監(jiān)管員、執(zhí)法員、協(xié)調員等崗位，明確“誰來干”“干什么”，并以督查考核倒逼履職盡責，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，初步實現(xiàn)了山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔。
目標落在實處。該局圍繞生態(tài)資源保護目標，打破行業(yè)界限，探索建立“林長+”模式，扭轉了 “單打獨斗”的局面，積極聯(lián)合公安、紀檢、法院等部門，扎實開展“打擊非法占用林地、濫伐林木”“古樹名木保護”“保護野生動物三清行動”等活動，形成各方面齊抓共管的工作新格局。
?工作落在科技上。該局與湖南省尚文科技有限公司全面合作，大力建設智慧管理平臺，全面應用林長制巡護系統(tǒng)，實時記錄護林員巡山軌跡和發(fā)現(xiàn)的問題，開發(fā)林長巡林、資源動態(tài)監(jiān)測等系統(tǒng)，實現(xiàn)林長制工作智慧化。
責編：何璐
來源：東安縣融媒體中心
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